曾在大型企业任职人力资源管理工作，11年人力资源管理工作经验。帮助上百家企业建立强大的人力资源管理系统。擅长企业的架构设计，薪酬设计，绩效管理！
相关资质：☆华东师范大学人力资源管理硕士☆上海交通大学MBA☆实战派培训师、企业管理专家背景经历：☆中国人力资源开发研究会特聘专家☆中国人力资源沙龙谷逸商学
张明生原世界500强企业高管《可复制的绩效模式》版权人（登记号：沪作登字-2016-A-00551021）16年世界500强企业高管经历178家企业绩效薪酬
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